Carta de protección de datos

Carta de Protección de Datos

Recogidos a través del sitio Groupe-jja.com
Actualizada el 13/02/2026

Con el fin de respetar la privacidad de los visitantes del sitio web https://Groupe-jja.com (en adelante, el «Sitio»), la sociedad JJA se compromete a tratar los datos personales de las personas interesadas (en adelante, los «Usuarios» o «Candidatos») conforme a las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679: Reglamento General de Protección de Datos («RGPD»).

La presente Carta de Protección de Datos Personales (en adelante, la «Carta») tiene por objeto informar a los Usuarios y Candidatos sobre los métodos de tratamiento de los datos personales recogidos en el Sitio y sobre los derechos de los que disponen respecto a sus datos personales.

La Carta se aplica únicamente a los Usuarios y Candidatos.

La Carta se aplica únicamente a las personas físicas cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.

Un dato personal es cualquier información relativa a una persona física identificada o identificable (denominada «persona interesada»); se considera identificable a toda persona física que pueda ser identificada, directa o indirectamente, en particular mediante un identificador como un nombre, un número de identificación, datos de localización, un identificador en línea o uno o varios elementos propios de su identidad física, fisiológica, genética, psíquica, económica, cultural o social.

1. IDENTIDAD DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

JJA es el responsable del tratamiento de los datos recogidos a través del Sitio.

Datos de contacto: JJA, cuya sede principal se encuentra en:
4, rue de Montservon - 95500 GONNESSE, Francia, inscrita en el Registro Mercantil de NANTERRE con el número 308 972 181.

Datos de contacto: JJA, cuya sede principal se encuentra en:

Las siguientes sociedades pertenecientes al Grupo JJA pueden recibir y tratar los datos si están involucradas en la solicitud del Usuario (solicitud de contacto, seguimiento de pedido, firma de contrato, tramitación de candidatura):

Bingo de Depósitos
Bingo de Depósitos
Easy Logistique
Logística
Stof
Luance
Trends
Tendencia
Tienda
DSTORE RETAIL, S.A. (Portugal)
Tendencia
JJA Shanghai (China)

JJA y las sociedades mencionadas se denominan conjuntamente el «Grupo JJA».

2. Delegado de Protección de Datos (DPO)

El Grupo JJA ha designado un Delegado de Protección de Datos (DPO):

Maître Daphnée SPINETTI - Abogada del Colegio de Lille - Espace TWEEN - 32 Place de la Gare - 59 000 LILLE, Francia.
Correo electrónico: dpo@spinetti-avocat.eu

3. CATEGORÍAS DE DATOS RECOGIDOS Y ORIGEN DE LOS DATOS

El Grupo JJA puede recoger los siguientes datos a través del Sitio:

3.1. Datos recogidos mediante el formulario de contacto Datos recogidos mediante el formulario de contacto

Datos de identificación: nombre de la empresa, tratamiento, apellido, nombre, correo electrónico, dirección postal de la empresa, teléfono, contenido del mensaje.

<3.2. Datos recogidos en el marco de un contrato

Nombre, apellido, correo electrónico profesional, teléfono profesional, dirección postal profesional.
Datos relativos a la entrega de un badge de acceso.
Datos de conexión a aplicaciones JJA, si procede.
Datos para reembolsos (incluyendo IBAN).
Número WeChat, si procede.
Imágenes de vídeo.
Imágenes de videovigilancia en caso de visitas.

3.3. Datos recogidos para la suscripción a la newsletter

Nombre, apellido, correo electrónico, categoría: empleado, cliente potencial o cliente.
Nombre, apellido, correo electrónico, categoría: empleado, cliente potencial o cliente.

3.4. Datos recogidos para procesos de reclutamiento

3.4.1. Recogida indirecta (WTTJ, LinkedIn, empresas de trabajo temporal, escuelas, etc.)

3.4.2. Datos recogidos para procesos de reclutamiento

Foto (opcional),

Nombre, apellido,

Nombre de usuario
Nombre, apellido,

Email, teléfono,

Experiencia profesional,

Redes sociales,

CV, carta de motivación,

Disponibilidad,

Pretenciones salariales
Pretensiones salariales.

Datos procedentes de perfiles públicos (LinkedIn): estudios, formación, trayectoria profesional, puesto deseado.

3.4.2. Datos recogidos directamente durante entrevistas

Información comunicada durante las entrevistas,
Fechas e informes.
Fechas y reports de entrevistas,
Resultado de la candidatura,
Certificado CACES si se requiere,
Propuesta contractual.

Si la candidatura es aceptada, se solicitarán datos adicionales para formalizar el contrato laboral.

4. Datos recogidos mediante cookies

Datos de navegación,
Origen del usuario.
Origen del usuario,
Historial de visitas,
Número de visitas.
Historial de visitas,
Identificador único
Identificador único,
Estadísticas de interacción
Estadísticas de interacción en redes sociales,
Editorial de visitas,
Identificador único,

5. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO Y BASES JURÍDICAS

Incluyen:

Gestión de solicitudes de contacto (base jurídica: medidas precontractuales / contrato)
Ejecución de contratos (base jurídica: contrato / obligación legal)
Envío de newsletter (base jurídica: consentimiento)
Gestión del reclutamiento (base jurídica: medidas precontractuales)
Creación de una base de CV (base jurídica: interés legítimo)
Gestión de reclamaciones y litigios
Ejercicio de derechos GDPR
Gestión de cookies (base jurídica: consentimiento para cookies no técnicas)

6. PERÍODOS DE CONSERVACIÓN

Solicitudes de contacto: duración del trámite + 3 años
Contratos: duración del contrato + 10 años (obligaciones contables)
Boletín: 3 años desde el último contacto
Candidaturas: proceso de selección + 2 años (salvo oposición)
Litigios: duración del proceso
Ejercicio de derechos: 5 años
Cookies: según plazos mencionados en el art. 5.8.2.

7. DERECHOS DE LOS INTERESADOS

Los Usuarios y Candidatos disponen de los siguientes derechos:

Derecho de acceso
Derecho de rectificación
Derecho de rectificación
Derecho de supresión
Derecho a retirar el consentimiento
Derecho de oposición
Derecho a la portabilidad
Derecho a la seguridad
Derecho a la limitación
Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas
Derecho a establecer directrices post mortem
Derecho a presentar reclamaciones ante la autoridad competente (p. ej., AEPD en España o la CNIL en Francia)

Las solicitudes deben dirigirse al DPO.

8. SEGURIDAD DE LOS DATOS

El Grupo JJA adopta medidas técnicas y organizativas para proteger los datos:

Sitio 100 % HTTPS,
Transferencias SFPA
Transferencias SFTP con IP certificadas,
Sitio 100 % HTTPS
Obligación de confidencialidad para empleados y proveedores.

Advertencia sobre sitios fraudulentos y phishing.
JJA nunca solicitará datos bancarios por teléfono o email espontáneo.

9. DESTINATARIOS DE LOS DATOS

Incluyen:

Personal autorizado de JJA,
Empresas del Grupo JJA.
Empresas del Grupo JJA,
Recursos Humanos, responsables de contratación,
Empresas del Grupo JJA,
Proveedores técnicos (hosting, mantenimiento),
Autoridades administrativas o judiciales,
Sociedades que gestionan recursos humanos
Socios que gestionan cookies,
Transportistas
Transportistas, bancos, proveedores, distribuidores, clientes profesionales.

10. UBICACIÓN DEL ALOJAMIENTO Y TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES

Los datos se alojan en servidores situados en Francia.
Para candidaturas a la filial en China, los datos pueden transferirse al responsable local con garantías adecuadas.

11. ACTUALIZACIÓN DE LA CARTA

La Carta podrá modificarse en función de nuevos tratamientos o cambios normativos (CNIL, Comité Europeo, jurisprudencia).
El Usuario debe revisar la Carta antes de comunicar datos.

12. LEY APLICABLE Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

La Carta cumple con el RGPD.
Los conflictos se resolverán preferiblemente de forma amistosa.
En caso contrario, serán competentes los tribunales del Estado miembro donde resida la persona interesada o donde el responsable tenga su sede.
La persona interesada también puede recurrir a mecanismos alternativos como la mediación.

La persona interesada también puede recurrir a mecanismos alternativos como la mediación.