Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, el Grupo JJA reitera su compromiso con el respeto de los derechos humanos y las prácticas comerciales responsables en toda su cadena de suministro.
Desde 2014, JJA es miembro de amfori y se apoya en particular en el referencial amfori BSCI para evaluar y acompañar a sus socios industriales en la mejora continua de sus prácticas sociales. Este enfoque se inscribe plenamente en nuestra estrategia de RSC, The Good Living Project, que sitúa el potencial humano en el centro de nuestra creación de valor.
La protección de los derechos del niño es una cuestión fundamental en las cadenas de suministro globales. Por ello, la prohibición del trabajo infantil se encuentra entre las áreas de desempeño evaluadas durante las auditorías sociales amfori BSCI realizadas a nuestros proveedores.
Este requisito también está integrado en nuestra metodología de evaluación The Good Living Score, que permite medir y dirigir el desempeño responsable de nuestro ecosistema de socios.
Más allá de la conformidad, nuestro enfoque se basa en varias convicciones firmes:
- Hacer del respeto a los derechos humanos un requisito fundamental. ;
- Asumir una responsabilidad compartida con nuestros socios industriales; ;
- Fomentar la transparencia y la mejora continua de las prácticas; ;
- Actuar colectivamente para hacer avanzar a toda la cadena de valor.
Dado que estos desafíos requieren una movilización sostenible, continuamos nuestras acciones junto a nuestros socios para contribuir al desarrollo de cadenas de suministro cada vez más responsables.
Para profundizar en estos temas, descubra la entrevista a Linda Kromjong, presidenta de amfori, dedicada a los desafíos de la debida diligencia en las cadenas de suministro globales.
