{"id":841,"date":"2025-07-30T18:13:04","date_gmt":"2025-07-30T16:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/?page_id=841"},"modified":"2025-10-13T16:40:51","modified_gmt":"2025-10-13T14:40:51","slug":"carta-proteccion-de-datos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/carta-proteccion-de-datos\/","title":{"rendered":"Carta de protecci\u00f3n de datos"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Carta de Protecci\u00f3n de Datos<\/strong><\/p>\n

\n

Recogidos a trav\u00e9s del sitio Groupe-jja.com
\nActualizada el 13\/02\/2026<\/p>\n

Con el fin de respetar la privacidad de los visitantes del sitio web https:\/\/Groupe-jja.com (en adelante, el \u00abSitio\u00bb), la sociedad JJA se compromete a tratar los datos personales de las personas interesadas (en adelante, los \u00abUsuarios\u00bb o \u00abCandidatos\u00bb) conforme a las disposiciones del Reglamento (UE) 2016\/679: Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (\u00abRGPD\u00bb).<\/p>

\n

La presente Carta de Protecci\u00f3n de Datos Personales (en adelante, la \u00abCarta\u00bb) tiene por objeto informar a los Usuarios y Candidatos sobre los m\u00e9todos de tratamiento de los datos personales recogidos en el Sitio y sobre los derechos de los que disponen respecto a sus datos personales.<\/p>

La Carta se aplica \u00fanicamente a los Usuarios y Candidatos.\n

La Carta se aplica \u00fanicamente a las personas f\u00edsicas cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.<\/p>

La Carta se aplica \u00fanicamente a las personas f\u00edsicas cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.\n

Un dato personal es cualquier informaci\u00f3n relativa a una persona f\u00edsica identificada o identificable (denominada \u00abpersona interesada\u00bb); se considera identificable a toda persona f\u00edsica que pueda ser identificada, directa o indirectamente, en particular mediante un identificador como un nombre, un n\u00famero de identificaci\u00f3n, datos de localizaci\u00f3n, un identificador en l\u00ednea o uno o varios elementos propios de su identidad f\u00edsica, fisiol\u00f3gica, gen\u00e9tica, ps\u00edquica, econ\u00f3mica, cultural o social.<\/p>\n

\n

1. IDENTIDAD DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO<\/strong><\/h2>\n

JJA es el responsable del tratamiento de los datos recogidos a trav\u00e9s del Sitio.<\/p>\n

Datos de contacto: JJA, cuya sede principal se encuentra en:
\n4, rue de Montservon - 95500 GONNESSE, Francia, inscrita en el Registro Mercantil de NANTERRE con el n\u00famero 308 972 181.<\/p>

Datos de contacto: JJA, cuya sede principal se encuentra en:
\n

Las siguientes sociedades pertenecientes al Grupo JJA pueden recibir y tratar los datos si est\u00e1n involucradas en la solicitud del Usuario (solicitud de contacto, seguimiento de pedido, firma de contrato, tramitaci\u00f3n de candidatura):<\/p>\n

    \n
  • Bingo de Dep\u00f3sitos<\/strong><\/li>
  • Bingo de Dep\u00f3sitos<\/strong>\n
  • Easy Logistique<\/strong><\/li>
  • Log\u00edstica<\/strong>\n
  • Stof<\/strong><\/li>\n
  • Luance<\/strong><\/li>
  • Trends<\/strong>\n
  • Tendencia<\/strong><\/li>
  • Tienda<\/strong>\n
  • DSTORE RETAIL, S.A.<\/strong> (Portugal)<\/li>
  • Tendencia<\/strong><\/strong><\/strong>\n
  • JJA Shanghai<\/strong> (China)<\/li>\n<\/ul>\n

    JJA y las sociedades mencionadas se denominan conjuntamente el \u00abGrupo JJA\u00bb.<\/p>\n

    \n

    2. Delegado de Protecci\u00f3n de Datos (DPO)<\/strong><\/h2>\n

    El Grupo JJA ha designado un Delegado de Protecci\u00f3n de Datos (DPO):<\/p>\n

    Ma\u00eetre Daphn\u00e9e SPINETTI - Abogada del Colegio de Lille - Espace TWEEN - 32 Place de la Gare - 59 000 LILLE, Francia.
    \nCorreo electr\u00f3nico: dpo@spinetti-avocat.eu<\/strong><\/p>\n

    \n

    3. CATEGOR\u00cdAS DE DATOS RECOGIDOS Y ORIGEN DE LOS DATOS<\/strong><\/h2>\n

    El Grupo JJA puede recoger los siguientes datos a trav\u00e9s del Sitio:<\/p>\n

    3.1. Datos recogidos mediante el formulario de contacto Datos recogidos mediante el formulario de contacto<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • Datos de identificaci\u00f3n: nombre de la empresa, tratamiento, apellido, nombre, correo electr\u00f3nico, direcci\u00f3n postal de la empresa, tel\u00e9fono, contenido del mensaje.<\/li>
    • \n<\/ul>\n

      <3.2. Datos recogidos en el marco de un contrato<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • Nombre, apellido, correo electr\u00f3nico profesional, tel\u00e9fono profesional, direcci\u00f3n postal profesional.<\/li>\n
      • Datos relativos a la entrega de un badge de acceso.<\/li>\n
      • Datos de conexi\u00f3n a aplicaciones JJA, si procede.<\/li>\n
      • Datos para reembolsos (incluyendo IBAN).\n
      • N\u00famero WeChat, si procede.<\/li>
      • Im\u00e1genes de v\u00eddeo.\n
      • Im\u00e1genes de videovigilancia en caso de visitas.<\/li>\n<\/ul>\n

        3.3. Datos recogidos para la suscripci\u00f3n a la newsletter<\/strong><\/h3>\n
          \n
        • Nombre, apellido, correo electr\u00f3nico, categor\u00eda: empleado, cliente potencial o cliente.<\/li>
        • Nombre, apellido, correo electr\u00f3nico, categor\u00eda: empleado, cliente potencial o cliente.<\/li>
        • \n<\/ul>\n

          3.4. Datos recogidos para procesos de reclutamiento<\/strong><\/h3>\n

          3.4.1. Recogida indirecta<\/strong> (WTTJ, LinkedIn, empresas de trabajo temporal, escuelas, etc.)<\/h4>

          3.4.2. Datos recogidos para procesos de reclutamiento<\/strong>\n
            \n
          • Foto (opcional),<\/li>
          • Nombre, apellido,<\/li>
          • Nombre de usuario\n
          • Nombre, apellido,<\/li>\n
          • Email, tel\u00e9fono,<\/li>\n
          • Experiencia profesional,<\/li>\n
          • Redes sociales,<\/li>\n
          • CV, carta de motivaci\u00f3n,<\/li>\n
          • Disponibilidad,<\/li>
          • Pretenciones salariales\n
          • Pretensiones salariales.<\/li>\n<\/ul>\n

            Datos procedentes de perfiles p\u00fablicos (LinkedIn): estudios, formaci\u00f3n, trayectoria profesional, puesto deseado.<\/p>\n

            3.4.2. Datos recogidos directamente durante entrevistas<\/strong><\/h4>\n
              \n
            • Informaci\u00f3n comunicada durante las entrevistas,<\/li>
            • Fechas e informes.\n
            • Fechas y reports de entrevistas,<\/li>\n
            • Resultado de la candidatura,<\/li>\n
            • Certificado CACES si se requiere,<\/li>\n
            • Propuesta contractual.<\/li>\n<\/ul>\n

              Si la candidatura es aceptada, se solicitar\u00e1n datos adicionales para formalizar el contrato laboral.<\/p>

              \n

              \n

              4. Datos recogidos mediante cookies<\/strong><\/h2>\n
                \n
              • Datos de navegaci\u00f3n,<\/li>
              • Origen del usuario.\n
              • Origen del usuario,<\/li>
              • Historial de visitas,<\/li>
              • N\u00famero de visitas.\n
              • Historial de visitas,<\/li>
              • Identificador \u00fanico\n
              • Identificador \u00fanico,<\/li>
              • Estad\u00edsticas de interacci\u00f3n\n
              • Estad\u00edsticas de interacci\u00f3n en redes sociales,<\/li>
              • Editorial de visitas,<\/li>
              • Identificador \u00fanico,<\/li>\n<\/ul>\n
                \n

                5. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO Y BASES JUR\u00cdDICAS<\/strong><\/h2>\n

                Incluyen:<\/p>\n

                  \n
                • Gesti\u00f3n de solicitudes de contacto (base jur\u00eddica: medidas precontractuales \/ contrato)<\/li>\n
                • Ejecuci\u00f3n de contratos (base jur\u00eddica: contrato \/ obligaci\u00f3n legal)<\/li>\n
                • Env\u00edo de newsletter (base jur\u00eddica: consentimiento)<\/li>\n
                • Gesti\u00f3n del reclutamiento (base jur\u00eddica: medidas precontractuales)<\/li>\n
                • Creaci\u00f3n de una base de CV (base jur\u00eddica: inter\u00e9s leg\u00edtimo)<\/li>\n
                • Gesti\u00f3n de reclamaciones y litigios<\/li>\n
                • Ejercicio de derechos GDPR<\/li>\n
                • Gesti\u00f3n de cookies (base jur\u00eddica: consentimiento para cookies no t\u00e9cnicas)<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n

                  6. PER\u00cdODOS DE CONSERVACI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n
                    \n
                  • Solicitudes de contacto: duraci\u00f3n del tr\u00e1mite + 3 a\u00f1os<\/li>\n
                  • Contratos: duraci\u00f3n del contrato + 10 a\u00f1os (obligaciones contables)<\/li>\n
                  • Bolet\u00edn: 3 a\u00f1os desde el \u00faltimo contacto<\/li>\n
                  • Candidaturas: proceso de selecci\u00f3n + 2 a\u00f1os (salvo oposici\u00f3n)<\/li>\n
                  • Litigios: duraci\u00f3n del proceso<\/li>\n
                  • Ejercicio de derechos: 5 a\u00f1os<\/li>\n
                  • Cookies: seg\u00fan plazos mencionados en el art. 5.8.2.<\/li>\n<\/ul>\n
                    \n

                    7. DERECHOS DE LOS INTERESADOS<\/strong><\/h2>\n

                    Los Usuarios y Candidatos disponen de los siguientes derechos:<\/p>\n

                      \n
                    • Derecho de acceso<\/li>
                    • Derecho de rectificaci\u00f3n\n
                    • Derecho de rectificaci\u00f3n<\/li>\n
                    • Derecho de supresi\u00f3n<\/li>\n
                    • Derecho a retirar el consentimiento<\/li>\n
                    • Derecho de oposici\u00f3n<\/li>\n
                    • Derecho a la portabilidad<\/li>
                    • Derecho a la seguridad\n
                    • Derecho a la limitaci\u00f3n<\/li>\n
                    • Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas<\/li>\n
                    • Derecho a establecer directrices post mortem<\/li>\n
                    • Derecho a presentar reclamaciones ante la autoridad competente (p. ej., AEPD en Espa\u00f1a o la CNIL en Francia)<\/li>\n<\/ul>\n

                      Las solicitudes deben dirigirse al DPO.<\/p>\n

                      \n

                      8. SEGURIDAD DE LOS DATOS<\/strong><\/h2>\n

                      El Grupo JJA adopta medidas t\u00e9cnicas y organizativas para proteger los datos:<\/p>\n

                        \n
                      • Sitio 100 % HTTPS,<\/li>
                      • Transferencias SFPA\n
                      • Transferencias SFTP con IP certificadas,<\/li>
                      • Sitio 100 % HTTPS\n
                      • Obligaci\u00f3n de confidencialidad para empleados y proveedores.<\/li>\n<\/li>
                          \n

                          Advertencia sobre sitios fraudulentos y phishing.
                          \nJJA nunca solicitar\u00e1 datos bancarios por tel\u00e9fono o email espont\u00e1neo.<\/p>

                          \n

                          \n

                          9. DESTINATARIOS DE LOS DATOS<\/strong><\/h2>\n

                          Incluyen:<\/p>\n

                            \n
                          • Personal autorizado de JJA,<\/li>
                          • Empresas del Grupo JJA.\n
                          • Empresas del Grupo JJA,<\/li>\n
                          • Recursos Humanos, responsables de contrataci\u00f3n,<\/li>
                          • Empresas del Grupo JJA,<\/li>\n
                          • Proveedores t\u00e9cnicos (hosting, mantenimiento),<\/li>\n
                          • Autoridades administrativas o judiciales,<\/li>
                          • Sociedades que gestionan recursos humanos\n
                          • Socios que gestionan cookies,<\/li>
                          • Transportistas\n
                          • Transportistas, bancos, proveedores, distribuidores, clientes profesionales.\n<\/ul>\n
                            \n

                            10. UBICACI\u00d3N DEL ALOJAMIENTO Y TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES<\/strong><\/h2>\n

                            Los datos se alojan en servidores situados en Francia.
                            \nPara candidaturas a la filial en China, los datos pueden transferirse al responsable local con garant\u00edas adecuadas.<\/p>

                            \n

                            \n

                            11. ACTUALIZACI\u00d3N DE LA CARTA<\/strong><\/h2>\n

                            La Carta podr\u00e1 modificarse en funci\u00f3n de nuevos tratamientos o cambios normativos (CNIL, Comit\u00e9 Europeo, jurisprudencia).
                            \nEl Usuario debe revisar la Carta antes de comunicar datos.<\/p>

                            \n

                            \n

                            12. LEY APLICABLE Y RESOLUCI\u00d3N DE CONFLICTOS<\/strong><\/h2>\n

                            La Carta cumple con el RGPD.
                            \nLos conflictos se resolver\u00e1n preferiblemente de forma amistosa.
                            \nEn caso contrario, ser\u00e1n competentes los tribunales del Estado miembro donde resida la persona interesada o donde el responsable tenga su sede.
                            \nLa persona interesada tambi\u00e9n puede recurrir a mecanismos alternativos como la mediaci\u00f3n.<\/p>

                            La persona interesada tambi\u00e9n puede recurrir a mecanismos alternativos como la mediaci\u00f3n.\n<\/div>

                            \n<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-841","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=841"}],"version-history":[{"count":141,"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11376,"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/841\/revisions\/11376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.groupe-jja.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}