The Good Living Company, c’est avant tout une philosophie.

C’est offrir à chacun une expérience passionnante, nourrie par l’enthousiasme et l’audace propre au Groupe JJA d’oser être unique.

C’est favoriser les synergies, booster le collaboratif et mettre l’humain au cœur de tous nos projets.

Ainsi nous permettons à chaque collaborateur de trouver l’équilibre qui lui convient mais aussi de s’épanouir et d’évoluer.
Nous faisons de notre campus un véritable lieu
de vie, un espace de partage et développement pour vivre l’entreprise autrement.

Nos valeurs

Parce que c’est tous ensemble que nous avançons, nous nous engageons à faire de nos comportements individuels le ciment du collectif.

Chez JJA, la culture d’entreprise est construite sur des valeurs fortes, ancrées et partagées.

  • AUDACE : chez JJA nous avons le courage de nos ambitions, nous sommes force de proposition et nous osons nous remettre perpétuellement en question.
  • PASSION : chez JJA, nous nous engageons avec enthousiasme, nous sommes fiers de partager cette aventure.
  • PERFORMANCE : chez JJA, nous nous challengeons, nous progressons et mettons l’exigence au service de la satisfaction de nos clients et du résultat.
  • ETHIQUE : chez JJA, nous assumons nos responsabilités, nous agissons avec respect, intégrité et équité.

2 400

collaborateurs

38 ans

d'âge moyen

6 ans

d'ancienneté moyenne

Rencontrer nos talents

Chez JJA, nous recherchons des collaborateurs agiles, pragmatiques et engagés, animés par un esprit positif et une vraie envie de construire ensemble. Confiance, authenticité, proactivité et sens de l’action guident ceux qui contribuent chaque jour à notre réussite collective.

Vivre une expérience passionnante

L’esprit JJA se vit au quotidien. Attentifs au bien-être de chacun, nous proposons des locaux modernes équipés d’espaces de travail mais aussi de repos, de sport, de restauration et de créativité. Des places en crèche peuvent être proposées, ainsi que de nombreux événements pensés pour renforcer la cohésion et nourrir l’apprentissage.

Témoignages de collaborateurs
  • Depuis 12 ans, j’aime jouer un rôle de chef d’orchestre sur mes familles de produits : partager ma vision, aligner les équipes et impulser une dynamique. Imaginer les produits de demain, alliant prix juste, valeur et usage, et voir un échantillon prendre vie est une vraie passion.

    Pauline

    Responsable de l’Offre - Hespéride

  • J’ai commencé en alternance au service commercial. Grâce à la formation et à l’accompagnement des équipes, j’ai pu évoluer rapidement : d’alternant à commercial, puis aujourd’hui Key Account Manager. Chez JJA, on grandit vraiment avec l’entreprise.

    Huy-Khang

    Key Account Manager - JJA

  • Chez JJA, j’anticipe et j’orchestre la demande produits : analyser les tendances, croiser les données et les ambitions commerciales, puis bâtir des plans réalistes. Trouver le juste équilibre, sécuriser les livraisons, optimiser les délais et transformer les prévisions en réalité est ce qui me passionne.

    Zineb

    Demand Planner - Atmosphera

  • La satisfaction de nos clients n’est pas une promesse, c’est un engagement quotidien et notre priorité. Avec l'équipe du service consommateur, nous travaillons chaque jour à offrir une expérience simple, efficace et positive, en nous adaptant à chaque client et à chaque situation.

    Elodie

    Responsable du Service Client - Dépôt Bingo

  • La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue chez Easy Logistique. Avec les équipes RH des sites, je veille à ce que chacun évolue dans les meilleures conditions. Ce qui nous anime : offrir un cadre de travail sûr et respectueux, où formation continue et innovation soutiennent l’épanouissement durable de tous.

    Laurence

    Directrice des Ressources Humaines Logistique

  • Chez STOF nous dessinons, colorions, mettons en place des collections de tissus et de produits confectionnés. Nous faisons voyager nos clients dans des univers décoratifs variés et tout en couleur, ce qui est l'esprit que Claude Pélardy m'a insuflé. Nous imaginons chaque saison de nouveaux thèmes pour être à la pointe de la tendance et coller aux attentes de nos clients.

    Laure

    Styliste - STOF

  • Arrivée chez JJA Shanghai en 2017, je suis fière d’avoir bâti un pont solide avec nos fournisseurs. Grâce au travail d’équipe, aux visites terrain et à la gestion des données, nous relevons chaque jour le défi des livraisons fiables partout dans le monde.

    Skarly

    Procurement Team Manager - JJA Shanghai